Rattaché au Responsable Ressources Humaines Retail, le/ la Chargé.e RH accompagne les collaborateurs retail sur les missions suivantes:

• Garantir un sourcing de qualité (job boards, cabinets de recrutement, partenariat écolé) et constituer du vivier

• Garantir une expérience candidat qualitative et cohérente avec l'image de marque

• Réaliser en direct les recrutements des postes clés : sourcing, préqualification téléphonique et entretiens

• Recueillir les besoins et accompagner le recrutement des effectifs Retail et conseiller les managers dans leurs pratiques de recrutement pour identifier les bons profils pour leurs équipes

• Gérer la mise en ligne des annonces de recrutement

• Piloter et animer les campagnes de recrutements à enjeux (campagne de Nöel, alternants, etc. dont constitution des dossiers administratifs d’alternance)

• Suivre et animer les KPI de recrutement

• Contribuer à des actions de marque employeur (job dating, relations écoles...)

• Assurer l’administration du travail temporaire Retail (facturation et reporting)

• Contribuer à l'amélioration des outils et process (revue des talents, parcours de carrières, etc.)

• Développer une politique de recrutement stagiaire Retail et suivre le déploiement réseau comme la gestion administrative

• Gérer le pré-boarding, planifier les programmes d’onboarding et organiser les offboarding

Profil recherché :

Expérience confirmée en recrutement

Bonne connaissance de l’activité Retail (métiers et enjeux business)

Rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation

Excellentes compétences en coordination avec de multiples parties prenantes

Informations Complémentaires:

Poste Basé: 2 cour de l'Ile Louviers Paris 4é
Poste a Pourvoir le: 01/11/2027

Travailler chez L'Occitane en Provence :

L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances. A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.

Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir. Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.

Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.

Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.